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民間企業じゃ無いものは無いってのも合理性のある理由になるんだけどね [雑感]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080703-00000919-san-pol
合理的理由がないと給与を下げることってのは民間でもやってはいけないこと
でも、経営状態が赤字であるってのは十分に合理性のあることになる
経営者に経営上過失があって赤字になったのなら、経営者は損害賠償しないとならないけれど
過失といえない状態で赤字になったのなら、レイオフだって合理性が認められる
30日分の給料払えばやめさせられる
どうにかならないのかね
公務の赤字
合理的理由がないと給与を下げることってのは民間でもやってはいけないこと
でも、経営状態が赤字であるってのは十分に合理性のあることになる
経営者に経営上過失があって赤字になったのなら、経営者は損害賠償しないとならないけれど
過失といえない状態で赤字になったのなら、レイオフだって合理性が認められる
30日分の給料払えばやめさせられる
どうにかならないのかね
公務の赤字
それでも時給にしてみれば高いと思うけれどね [雑感]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080703-00000080-mai-pol
時間で医師の治療レベルをはかることはできないとは思うけれど。。。
でも時給換算すると相当な額になると思いますよ
診察料って
もっと役割分担して、しっかりとした医療体制がとれるようにならないもの?
近場のホームドクター開業医に、高額な診療装置はいらないと思う
眼は養ってほしいけれど
高額な設備を導入しなければ、高度医療はできないけれど、もっと診療報酬が安くてもすむはず
稼働率高くないでしょう
地域差はあるとおもうけれど
医師会と厚生労働省の仕事なんだと思うけれど、小児科医や産科医や勤務医の報酬をあげる
とかっていうような保険点数でどうにかする話じゃないと思う
医療システムを考えて作らないとならないとおもうんだけど
時間で医師の治療レベルをはかることはできないとは思うけれど。。。
でも時給換算すると相当な額になると思いますよ
診察料って
もっと役割分担して、しっかりとした医療体制がとれるようにならないもの?
近場のホームドクター開業医に、高額な診療装置はいらないと思う
眼は養ってほしいけれど
高額な設備を導入しなければ、高度医療はできないけれど、もっと診療報酬が安くてもすむはず
稼働率高くないでしょう
地域差はあるとおもうけれど
医師会と厚生労働省の仕事なんだと思うけれど、小児科医や産科医や勤務医の報酬をあげる
とかっていうような保険点数でどうにかする話じゃないと思う
医療システムを考えて作らないとならないとおもうんだけど
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